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太原工作服廠家講述員工工服定制設(shè)計(jì)中的“3宜”
發(fā)布時(shí)間：2022-07-08
設(shè)計(jì)是太原工作服定做的靈魂，設(shè)計(jì)使定做工作服會(huì)“說(shuō)話”。作為企業(yè)形象移動(dòng)宣傳載體，太原工作服不斷對(duì)大眾傳遞著企業(yè)文化和企業(yè)精神。除了大家都知道的，太原工作服定制設(shè)計(jì)應(yīng)依據(jù)企業(yè)文化外，還應(yīng)遵循“3宜”原則�，F(xiàn)在就為大家揭秘“3宜”原則。
1、顏色宜少
在員太原工作服定制設(shè)計(jì)中，顏色搭配可從企業(yè)VI顏色著手，強(qiáng)調(diào)與辦公環(huán)境的整體統(tǒng)一性。在顏色種類上，應(yīng)遵循宜少不宜多的原則。顏色選擇上應(yīng)自然協(xié)調(diào)。避免使用生活中不常用的顏色，例如大紅、大紫、大綠等等。
2、款式宜簡(jiǎn)潔大方
職場(chǎng)中常常涉及商務(wù)接待和商務(wù)談判，這些正式的場(chǎng)合，都需要突出員工專業(yè)、職業(yè)的形象，款式簡(jiǎn)潔大方的員工工服定制就能達(dá)到上述目的。職場(chǎng)非秀場(chǎng)，企業(yè)的預(yù)算有限，繁復(fù)的設(shè)計(jì)不值得推薦。同時(shí)設(shè)計(jì)時(shí)需考慮所有員工的身材結(jié)構(gòu)，所以過(guò)于緊身的版型也不應(yīng)采納。
3、宜時(shí)尚
人們經(jīng)常買(mǎi)新衣服，正反應(yīng)了人們對(duì)美、對(duì)時(shí)尚追求的心理。對(duì)于一年中穿著頻率高的單品，員工對(duì)其時(shí)尚性的期望更高。因此太原工作服定制必須具備時(shí)尚性。小編經(jīng)�？吹骄W(wǎng)上很多員工抱怨企業(yè)的工服太丑，不想穿�？梢�(jiàn)太原工作服是否時(shí)尚會(huì)影響員工的心情。時(shí)尚的定做工服，員工自然愛(ài)穿，穿上上班的心情都更好了，還能激起員工持續(xù)奮斗的熱情。
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